بخشنامه هایی که کام فرهنگیان را تلخ می کند+سند

باتوجه به اینکه کسانی که از سال ۸۸ به بعد در آموزش و پرورش استخدام شده اند مشمول رتبه بندی مشاغل معلمان قرار نمی گیرند و برطبق این قانون نیز مبلغی بیش از ۱۳۰ هزار تومان نیز باید نیز کسر شود ، شده اند از اینجا مانده و از همه جا رانده شده اند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کلاس بیست ، در مورخه ۱۴ مهرماه  رایی بر روی خروجی سایت دیوان عدالت اداری رفت و طبق آن براساس شکایت دیوان محاسبات کشوربا موضوع ابطال بخشنامه مبنی بر تطبیق احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که بعداز ۱۳۸۸/۱/۱استخدام شده یا می شوند با احکام کارگزینی کارمند نظیر که در اسفند ماه ۱۳۸۷استخدام شده اند،  براساس این رای مقررشد تمام حقوق  کارمندان مشمول بند تفاوت و تطبیق دولت استخدام شده از سال۸۸ باز گردادنده شود.

اطلاعات کامل صدور رای را با کلیک بر روی تصویر مشاهده نمایید.

 

صدر نداریم به نحوه تصویب قوانین بپردازیم که خود مطلب دیگرمی طلبد، اما چیزی که مهم است شکایت دیوان  محاسابات و رای صادره ازسوی دیوان عدالت اداری است.

تمام کسانی که از سال ۱۳۸۸ استخدام شدند در فیش حقوقی آنها بندی به نام تفاوت تطبیق و جود دارد و ۱۳۰ هزار تومان به آنان پرداخت می شده است و حالا با این شکایت و رای صادره و طبق ابلاغ به تمام دستگاه ها این مبلغ تا به امروز باید به دولت عودت داده شود.

و البته طبق رای دیگر در ۱۱ شهریور ماه (ابطال بخشنامه های شماره ۶۳۳۵/۱۱۰/دم-۲۲/۱۲/۱۳۹۱ و ۶۳۹۲/۱۱۰/دم-۲۷/۱۲/۱۳۹۱ معاون راهبردی منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و بخشنامه شماره ۴۴۳/۲ب-۲۱/۱/۱۳۹۲ دبیر هیأت عالی گزینش) تمام کسانی که در حوزه حراست و کارشناسان گزینش از سال ۹۲ به بعد عنوانی  را به نام  سختی کار در فیش حقوقی دارند نیز براساس قانون  این سختی کار به آنان تعلق نمی گرفته وبرطبق شکایت  معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور و رای دیوان عدالت اداری  و نامه به دستگاه ها تمام افراد مشمول این قانون  از سال ۹۲ مبالغ دریافتی باید مسترد شود.

اطلاعات کامل صدور رای را با کلیک بر روی تصویر مشاهده نمایید.

 

حال باتوجه به اینکه کسانی که از سال ۸۸ به بعد در آموزش و پرورش استخدام شده اند مشمول  رتبه بندی مشاغل معلمان قرار نمی گیرند و برطبق این قانون نیز مبلغی بیش از ۱۳۰ هزار تومان نیز باید نیز کسر شود ، شده اند از اینجا مانده و از همه جا رانده شده اند.

باید گفت، معلمین و کارمندانی که که زندگی خود را با حقوقشان  تنظیم می کنند و  حداقل بیش از ۴ سال این مبلغ را دریافت کردند چرا باید چوب تنظیم غلط بخشنامه های مسئولین را بخورند.

آیا رواست، معلمینی که به حق سطح در آمد آنان پایین بوده وحتی مجبورند برای گذران زندگی به مشاغل دوم و سوم روی آورند و با این اوضاع نابسامان اقتصادی دست خوش  تغییرات حقوقی شود.

فرهنگیان نیوز 94/8/27

وزارتخانه می توانست با کمی درایت کسر مقرری را در ماه اول انجام ندهد

 

آوای فرهنگی -معاون متوسطه وزیر اسبق آموزش و پرورش گفت: اختصاص مبلغی از افزایش حقوق معلمان به صندوق بازنشستگی همچنین کسر هزینه مربوط به مالیات افزایش حقوق را به کام معلمان تلخ کرد…

به گزارش پایگاه خبری آوای فرهنگی ،ابراهیم سحرخیز معاون متوسطه وزیر اسبق آموزش و پرورش اظهارداشت:در زمان وزیر اسبق آموزش و پرورش مستندات کافی برای قانونی بودن برداشت مقرری ماه اول یافت نکردیم از همین رو این عمل صورت نمی گرفت.
وی افزود: مسئولین وزارتخانه آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال می گویند این امر بر اساس عرف انجام شده و در ماه اول مقرری بازنشستگی از میزان افزایش حقوق کم می شود.
سحرخیز افزود: زمانی که حقوق یک فرد افزایش پیدا می کند به همان نسبت هم امکان دارد میزان مالیاتی که به فرد تعلق می گیرد افزایش پیدا کند لذا اینگونه تصور می شود که ماه اول پرداخت انجام شده است و بخشی از آن به صندوق بازنشستگی واریز شده در نتیجه به علت افزایش حقوق مالیات هم به آن تعلق می گیرد.
معاون متوسطه وزیر اسبق آموزش و پرورش بیان داشت: متاسفانه تاکنون به این شکل عمل شده که هر کارمند و یا مستخدمی که افزایش حقوق داشته ۸/۵ درصد به سود صندوق بازنشستگی کسر می شود و اگر در مقرری ماه اول افزایشی وجود داشته باشد ممکن است مالیات هم بر این کسری افزوده شود .
وی ادامه داد:به نظر می رسد در این ارتباط باید نظر حقوق دانان را جویا شد در صورت قانونی بودن باید بر اساس قانون انجام شود اما اگر این امر تنها به صورت معمول انجام می شود و هیچ وجهه قانونی ندارد شایسته نیست این برداشت صورت گیرد.
سحرخیز تصریح کرد: وزارتخانه می توانست با کمی درایت این کسری را در ماه اول انجام ندهد و افزایش حقوق را به کام معلمان تلخ نکند متاسفانه معلمانی هستند که می گویند نه تنها حقوقشان افزوده نشده بلکه همان مقدار قبلی هم کسر گردیده است.
معاون متوسطه وزیر اسبق آموزش و پرورش بیان داشت: فرهنگیان نسبت به کلیات این افزایش حقوق رضایت ندارند چرا که تبعیض زیادی بین معلمان قائل شده است و مبالغ افزایش از ۸۰ هزار تومان تا ۵۰۰ هزار تومان می باشد.
وی در خاتمه تاکید کرد: مسئولین وزارتخانه می توانستند با تاخیر درپرداخت هزینه های کسر شده فرهنگیان را دلگرم و برای تدریس بهتر مصمم کنند اما متاسفانه با انجام این کار فرهنگیان همچنان در هاله ای از ناامیدی باقی ماندند.

آوای فرهنگی 94/8/17

معوقات معلمان در انتظار اعتبارات

مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش گفت: پیگیر پرداخت معوقات فرهنگیان هستیم و امیدواریم هر چه زودتر این معوقات به حساب آنها واریز شود اما این موضوع به شرایط تأمین اعتبار باز می‌گردد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی فرهنگ نگار، محمد فاضل مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «چه زمانی معوقات فرهنگیان پرداخت می‌شود؟»، اظهار داشت: متأسفانه همیشه چنین مشکلی داریم که آموزش و پرورش با فاصله در پرداخت‌ها مواجه است.

فاضل افزود: این موضوع همیشه این طور بوده و همیشه هم نگران آن بوده‌ایم که حق التدریس‌ها و پاداش پایان خدمت فرهنگیان و بعضی مطالبات دیگر همکاران گاهی اوقات با تأخیرات پرداخت مواجه می‌شود.

وی تصریح کرد: واقعیت این است که به شدت دنبال آن هستیم حتی یک ساعت هم شده، زودتر این مطالبات را پرداخت کنیم اما این موضوع به شرایط تأمین اعتبار باز می‌گردد.

مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا مشخص است چه زمانی این معوقات پرداخت می‌شود؟»، گفت: پیگیر این موضوع هستیم و امیدواریم هر چه زودتر این معوقات پرداخت شود. 

فرهنگیان نیوز 94/8/12

کاهش حقوق معلمان رتبه‌بندی شده در مهرماه

دولت بهار: مدیر کل امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش گفت: این افزایش حقوق به عنوان حق شغل، جز حقوق ثابت همکاران است که مقرری ماه اول به آن تعلق می‌گیرد و این دلیلی بر کاهش حقوق همکاران است.
 

دکتر حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوانگفت: رتبه بندی معلمان از تاریخ 94/07/01 شروع شد و کلیه کارمندانی که مشمول این طرح می‌شوند به شرط آن که ابلاغ تمام وقت داشته باشند، احکام شان صادر شده است.

وی تأکید کرد: کسانی که حداقل 6 سال سابقه داشته باشند، مشمول این قانون می‌شوند و هر شخصی با توجه به رتبه و طبقه‌ی شغلی خود، امتیازی به عنوان حق شغل دارند پس در نتیجه برای همه‌ی افراد متفاوت است و به استناد ماده‌ی 100 قانون استخدام کشوری، هر کارمندی هر افزایش حقوقی داشته باشد، در ماه اول به عنوان مقرری ماه اول به حساب صندوق بازنشستگی کشور کسر می‌شود.

حسینی اظهار داشت: در سال 90 بخش نامه‌ای از سوی معاون رئیس‌جمهور ابلاغ شد که طی آن مقرری ماه اول همیشه به قوت خود باقی است.

وی در پایان گفت: این امتیاز اضافه شده، به عنوان حق شغل، جز حقوق ثابت همکاران است که مشمول کسور بازنشستگی می‌شود، در نتیجه مقرری ماه اول به آن تعلق می‌گیرد و این موضوع دلیلی بر کاهش حقوق همکاران نسبت به ماه قبل شده است. 

فرهنگیان نیوز 94/8/9

تصویب طرح افزایش حقوق معلمان

داریوش اسماعیلی صبح امروز در جمع مدیران آموزش‌و‌پرورش این شهرستان در مورد اقدامات صورت‌گرفته در بخش آموزش و پرورش حوزه انتخابیه خود، به هوشمندسازی مدارس، حل مشکل سرمایش و گرمایش مدارس، برگزاری کلاس‌های کنکور، برگزاری چند جلسه با وزیر آموزش‌وپرورش، پیگیری مطالبات فرهنگیان، تزریق اعتبار به آموزش‌وپرورش و گرفتن امتیاز ساخت 5 مدرسه از طریق بنیاد برکت اشاره کرد و اظهار داشت: مجلس به دنبال تصویب طرحی است که به‌ موجب آن یک‌ درصد از مالیات بر ارزش‌افزوده به افزایش حقوق معلمان اختصاص پیدا خواهد کرد و این می‌تواند کمک خوبی به معلمان باشد.

وی در ادامه به تشریح فعالیت‌های صورت گرفته در سایر زمینه‌ها اشاره کرد و از آسفالت جاده خرامه - نی‌ریز ظرف چند روز آینده و بهره‌برداری از جاده خاوران - سروستان - خرامه تا دهه فجر خبر داد.

این نماینده مجلس، گرفتن خط آهن از ایزدخواست - داریون به خرامه به‌صورت آنتنی را از دیگر اقدامات صورت‌گرفته برشمرد و گفت: با عبور خط آهن سراسری بوشهر - اصفهان از کنار روستای ایزدخواست و با توجه به اینکه در آینده خرامه به یک شهر صنعتی تبدیل خواهد شد و نیاز به خط آهن برای نقل‌وانتقال بار دارد، این موضوع را پیگیری کردیم و توانستیم امتیازی را برای این شهرستان بگیریم. 

خبر 24     94/8/4

 

                 ایام تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت